Ngày nay, ngành Quản trị Nhân sự giữ vai trò rất quan trọng đối với một doanh nghiệp, vì con người là yếu tố quan trọng hàng đầu đối với một công ty hay tổ chức, và quyết định sự phát triển của doanh nghiệp đó. Nhưng để quản lý và điều phối 1 đội ngũ nhân viên trong công ty không phải là chuyện dễ dàng. Chính vì lý do đó mà việc nâng cao chuyên môn và những kỹ năng về quản trị nhân lực là vô cùng cần thiết. Vì vậy, ngày càng có nhiều bạn trẻ lựa chọn du học Singapore ngành Quản trị nhân sự để chuẩn bị đầy đủ cho mình những kiến thức nghề nghiệp trong tương lai.
Quản trị nhân sự là gì?
Quản trị Nhân sự có thể gọi là nghề hậu cần làm tất cả các công việc nhằm hỗ trợ cho mọi nhân viên và công ty có thể hoàn thành tốt công việc. Quản trị Nhân sự là làm những công việc như lập kế hoạch, tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, đào tạo, quản trị nhân sự, tổ chức các hoạt động gắn kết mối quan hệ giữa doanh nghiệp và toàn thể cán bộ công nhân viên,… Quản trị nhân lực là một trong những chức năng quan trọng và cơ bản của công tác quản trị, bởi con người là bộ phận nòng cốt, là nguồn lực quan trọng nhất và cũng chính là trung tâm của sự phát triển của một công ty, doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc thu hút, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, sắp xếp những có năng lực, phẩm chất phù hợp với vị trí, đồng thời giám sát, lãnh đạo, đảm bảo phù hợp với luật lao động và việc làm.
Du học Singapore ngành quản trị nhân sự có những trường nào?
Học viện Kaplan
|
Ngành |
Thời gian học |
Học phí (SGD) |
Khai giảng |
Đại học liên kết |
Yêu cầu đầu vào |
|
Cao đẳng Quản trị Nhân sự |
8 tháng |
12,412 |
tháng 2, 4, 6, 8, 10, 12 |
|
– Hoàn tất THPT tại Việt Nam, hoặc tốt nghiệp khóa dự bị đại học tại Kaplan – IETLS 6.0 hoặc hoàn tất khóa tiếng Anh tại Kaplan |
|
Cử nhân Quản lý Nhân sự |
16 tháng |
25,680 |
Đại học Dublin, Ireland |
– Hoàn tất chương trình Diploma tại Kaplan – IETLS 6.0 – 6.5 |
|
|
Cử nhân Quản trị Nhân sự |
16 Tháng |
29,960
|
Đại học Murdoch, Úc |
Học viện MDIS
|
Ngành |
Thời gian học |
Học phí (SGD) |
Khai giảng |
Đại học liên kết |
Yêu cầu đầu vào |
|
Cử nhân Quản trị Nhân sự |
16 tháng |
23,310 |
tháng 3 |
Đại học Portsmouth, Anh |
– Hoàn tất chương trình Cao đẳng của trường – IETLS 6.0 |
|
Cử nhân Quản trị Nhân sự |
12 tháng |
26,215 |
tháng 1, 5, 9 |
Đại học Sunderland, Anh |
– Hoàn tất chương trình Cử nhân – IETLS 6.0 |
Đại học Curtin
|
Ngành |
Thời gian học |
Học phí (SGD) |
Khai giảng |
Yêu cầu đầu vào |
|
Cao đẳng Quản trị Nhân sự |
8 tháng |
13,400 |
tháng 2, 7, 11 |
– Hoàn tất THPT – IETLS 6.0 hoặc hoàn tất khóa tiếng Anh của trường |
|
Cử nhân Quản trị Nhân sự |
24 tháng |
51,840 |
– Hoàn tất THPT (học lực từ 8.0 trở lên), nếu sinh viên không có học lực 8.0 có thể học khóa Cao đẳng trước khi vào Đại học. – IETLS 6.5 |
Học viện EASB
|
Ngành |
Thời gian học |
Học phí (SGD) |
Khai giảng |
Đại học liên kết |
Yêu cầu đầu vào |
|
Cao đẳng Quản trị nhân sự |
9 tháng |
13,696 |
Tháng 1, 4, 7, 10 |
|
– Hoàn thành THPT – IETLS 5.5 |
|
Cao đẳng Nâng cao Quản trị nhân sự |
9 tháng |
13,696 |
|
– Hoàn thành chương trình Cao đẳng – IETLS 5.5 |
|
|
Cử nhân Quản trị Nhân sự |
12 tháng |
16,906 |
Đại học Cardiff Metropolitan, Anh quốc |
– Hoàn thành chương trình Cao đẳng Nâng cao – IETLS 6.0 |
|
|
Thạc sỹ Quản trị nhân sự |
18 tháng |
41,516 |
Đại học Herriot Watt, Anh quốc |
– Hoàn thành chương trình Đại học + 2 năm kinh nghiệm làm việc – IETLS 6.5 |
Cao đẳng Quốc tế Dimensions
|
Ngành |
Thời gian học |
Học phí (SGD) |
Khai giảng |
Đại học liên kết |
Yêu cầu đầu vào |
|
Thạc sỹ Quản trị nhân sự |
12 tháng |
21,549.80 |
|
Đại học Cardiff Metropolitan, Anh quốc |
– Tối thiểu 21 tuổi – Tốt nghiệp Đại học tương đương. – IELTS 6,0 hoặc vượt qua bài kiểm tra tiếng Anh của trường |
>> Xem thêm bài viết bạn có thể quan tâm:
Du học Singapore ngành quản trị nhân sự ra trường làm gì?
Quản trị nhân sự đang là lĩnh vực phát triển mạnh nên cơ hội làm việc của các bạn tốt nghiệp ngành này càng rộng mở. Với những kỹ năng cũng như các kiến thức đã được trau dồi, sinh viên sau khi du học Singapore ngành Quản trị nhân lực có thể chọn cho mình những vị trí, công việc hấp dẫn như:
- Nhân viên hành chính văn phòng, hành chính nhân sự;
- Chuyên viên tổ chức sự kiện
- Chuyên viên quan hệ lao động xã hội, lao động tiền lương
- Giám đốc nhân sự
- Chuyên viên tuyển dụng
- Chuyên viên chính sách – đãi ngộ
- Chuyên viên lương thưởng
- Chuyên gia phân tích công việc
- Chuyên viên bảo hiểm
- Chuyên viên truyền thông và xử lý quan hệ nội bộ
- Chuyên viên quản lý về đào tạo và huấn luyện nhân viên
- Giảng viên nội bộ hoặc nhân viên quản lý đào tạo
- Chuyên viên lương – chính sách (C&B)
- Headhunter – săn đầu người
- Tư vấn nhân sự
Mức lương của ngành Quản trị Nhân sự khoảng bao nhiêu?
- Quản trị, trợ lý thực tập (1 – 3 năm kinh nghiệm): 5 – 10 triệu
- Chuyên viên nhân sự (2 – 5 năm kinh nghiệm): 5 – 12 triệu
- Giám sát nhân sự (2 – 5 năm kinh nghiệm): 10 – 20 triệu
- Phó phòng nhân sự (3 – 6 năm kinh nghiệm): 12 – 30 triệu
- Trưởng phòng nhân sự (3 – 8 năm kinh nghiệm): 15 – 45 triệu
- Trưởng phòng tiền lương và phúc lợi (8 – 12 năm kinh nghiệm): 20 – 40 triệu
- Giám đốc khu vực (15 – 20 năm kinh nghiệm): 25 – 80 triệu
- Giám đốc nhân sự (10 – 25 năm kinh nghiệm): 30 – 100 triệu
Với những tiềm năng to lớn, cơ hội nghề nghiệp rộng mở cùng với được đào tạo tại môi trường chuyên nghiệp, thì du học Singapore ngành quản trị nhân sự là một sự đầu tư nên được cân nhắc tìm hiểu. Hãy liên hệ với Du học DTS để được hỗ trợ tốt nhất về tư vấn ngành nghề cũng như hồ sơ thủ tục du học Singapore nhé.
